Vous souhaitez faire partie d'une équipe professionnelle et dynamique?
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reboiseur/reboiseuse
Principales fonctions
La mise en terre de jeunes plants résineux (majoritairement en récipients, 25-310) sur les aires de coupes préparées en conséquence. Effectuer le reboisement tout en respectant le cadre normatif de qualité et de santé et sécurité au travail en vigueur.
Lieux de travail
Les chantiers à traiter sont situés à l'intérieur du territoire de la MRC de la Matanie (municipalités) ainsi que celui de la réserve Matane (forêt publique).
Salaire et conditions
- Hébergement inclus, repas non fournis ;
- Horaire de travail flexible ;
Faites-nous parvenir votre CV!
Travailleur(euse) sylvicole
Description de l'offre d'emploi
Vous êtes en bonne condition physique ou vous désirez retrouver la forme? Vous êtes des mordus de plein air et vous carburez aux défis? Cet emploi est pour vous! Nous avons besoin de travailleurs jusqu’à la fin de saison, prévue en octobre. Par la suite, il y aurait possibilité de faire partie de l’équipe pour la saison de 2022, qui débutent à partir de la fin mai sur une période d'environ 18 semaines. Vous débutez la saison en faisant du reboisement pour ensuite faire du débroussaillage.
Principales fonctions du reboisement et du débroussaillage
- Mettre en terre de jeunes plants résineux (majoritairement en récipients) sur les aires de coupes préparées en conséquence ;
- Effectuer le reboisement tout en respectant le cadre normatif de qualité et de santé et sécurité au travail en vigueur ;
- À l'aide d'une débroussailleuse manuelle, procéder à la coupe de toutes tiges nuisant à la libre croissance des tiges d'avenir ;
- Capacité à reconnaître les essences d'arbres, arbustes et herbacées (formation possible par l'employeur) ;
- Effectuer les activités de débroussaillement tout en respectant le cadre normatif de qualité et de santé et sécurité au travail en vigueur.
Lieux de travail
Les chantiers à traiter sont situés à l'intérieur du territoire de la MRC de la Matanie (municipalités) ainsi que celui de la réserve Matane (forêt publique).
Conditions
- Pour le candidat sans expérience, vérifier auprès de l'employeur la possibilité d'être admissible au Programme de formation MFOR (cette formation permet aux candidats inexpérimentés d'acquérir des techniques de travail sécuritaires et productives) ;
- Possibilité d'offrir un transport jusqu'aux différents chantiers (véhicule personnel un atout) ;
- Horaire de travail flexible.
- Expérience un atout.
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Endurance
- Respect des normes et règlements
- Saisonnier, temps plein
- De jour sur semaine, à raison de 45 heures par semaine
- 17 $ / heure
Possibilité de finir la saison 2021 et de recommencer à la fin mai pour la saison 2022